الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في منتدى شباب هيت
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
اجرى الباحث دراسته الحالية المعنونة (الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في منتدى شباب هيت ), والتي هدف منها التعرف على مستوى الضغط المهني الذي يتعرض له العاملون في منتدى شباب هيت وما هو تأثير او علاقة هذه الضغوط على الرضا الوظيفي لديهم, وقد استخدم الباحث المنهج لوصفي بأسلوب الدراسات المسحية والعلاقات السببية من خلال تطبيق مقياسي الضغوط المهنية والرضا الوظيفي على مجتمع البحث وعينته التي تم استهدافها من قبله وهم موظفي منتدى شباب هيت, وبعد توزيع المقاييس عليهم واجابتهم عليها ومن ثم معالجة البيانات المستحصلة من ذلك احصائيا.
تفاصيل المقالة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
المراجع
احمد عبد الله : البحث العلمي, مصر : دار الفكر العربي, ط1, 1992.
جار الله الزيادي : الضغوط النفسية وعلاقتها بالتحصيل الدراسي, رسالة ماجستير منشورة, جامعة نايف العربية للعلوم لامنية, كلية الدراسات العليا, قسم العلوم الاجتماعية, 1987.
جاجان جمعة محمد : الضغوط المهنية لدى اعضاء الهيئة التدريسي في جامعة دهوك, مجلة الفون والادب وعلوم الانسانيات والاجتماع, العدد68, 2021.
شهاب احمد حسن الظاهر : الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات التربي الرياضية في مدينة الموصل, المؤتمر الدوري الثامن عشر لكيات وأقسام التربية الرياضية في العراق, 2010.
عبد الفتاح محمد دويدار : اصول علم النفس المهني - الصناعي - التنظيمي وتطبيقاته, الاسكندرية, دار المعرفة الجامعية, 2003.
عبد الرحمن الداوود : الرضا الوظيفي لدى مشرفي اسكان الطلاب في جامعتي الامام محمد بن سعود الاسلامية والملك سعود وعلاقته بالمناخ التنظيمي, مجلة كليات المعلمين, عدد 1, 2005.
طه عبد العظيم حسين : ادارة الضغوط التربوية والنفسية, الاردن : دار الفكر للطباعة والنشر والتوزيع, 2006.
IASJ
CC-BY-4.0
turnitin
ISSN
DOAJ
Crossref
GoogleScholar
Orcid